diziso's room

돈 보다는 좋아하는 일을 하라! 
 
1,500명 대상으로 부를 축적하는 법에 대해 연구했다.
자기가 하고 싶은 일을 나중으로 미루고
우선 돈 버는 직업을 선택한 사람들이 조사 대상의 83%를 차지했다.
나머지 17%는 돈은 나중이고
하고 싶은 일을 최우선으로 하여 직업을 선택한 사람들이었다.

20년 후 1500명 중 101명이 억만장자가 되었다.
그중 1명을 제외한 100명이
하고 싶은 일을 직업으로 선택한 사람들 중에서 나왔다.

- 미국, 스롤리 블로트닉 연구소 
(출처 : 행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/)


드릴을 살 때 소비자가 진정으로 원하는 것은 ‘4분의 1인치 짜리 구멍’이다.

다시 말하면 드릴 자체는 구멍을 뚫겠다는 목적을 위한 수단인 것이다.
드릴 제조업자가 자신의 사업이 구멍 뚫는 도구가 아닌
드릴을 제조하는 것이라고 믿는다면,
포켓 레이저 같은 구멍을 뚫는 도구가 만들어지자마자
사업에 실패할 수 있는 중대한 위험에 처하게 된다.

- 입소문을 만드는 100가지 방법
(출처 : 행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/)


상사를 보고 비전을 판단한다. 
 
어느 누구도 회사 재무상태를 보고
비전이 없다고 하지 않는다.
바로 자기 상사를 보고 판단한다.
존경할 만한 상사가 아니고,
철학을 가진 상사가 아니고,
레슨을 계속 공급해주는 상사가 아니고,
그야말로 매일매일 신선한 주스를 주는 상사가 아니면
비전이 없기 때문에 나간다.
그렇듯 리더의 역할은 한마디로 비전 심기다.
비전없는 상사 밑에서 근무하는 것은 갑갑한 일이다.

- 조서환 KTF 부사장, ‘모티베이터’에서 

(출처 : 행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/)

인생에서 성공하는 첫 번째 비결 
 
우리 중 약 95%의 사람은 자신의 인생 목표를 글로 기록한 적이 없다.
그러나 글로 기록한 적이 있는 5%의 사람들 중
95%가 자신의 목표를 성취했다.

- 존 맥스웰 

(출처 : 행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/)

그들은 나를 천재라고 부른다 
 
19세기 스페인의 가장 위대한 바이올리니스트
사라사테(Sara sate)에 대한 이야기다.
사라사테에게 한 유명한 비평가가 ‘천재’라고 칭한 적이 있었다.
그것에 대해 사라사테는 이렇게 답했다.
“천재?
37년간 하루도 빠짐없이 14시간씩 연습했는데,
그들은 나를 천재라고 부른다”.

- ‘존 맥스웰의 성공이야기’에서 인용 

(출처 : 행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/)


실행의 중요성 - 성실을 얻는 5가지 방법 
 
성실한 것은 하늘의 도(道)다.
성실해 지려고 하는 것은 사람의 도다.
그 성실을 얻는 데에는 다섯 가지 덕목이 있다.
첫째 널리 배우는 것(博學), 둘째 자세히 묻는 것(審問),
셋째 조심스럽게 생각하는 것(愼思),
넷째 분명하게 판별하는 것(明辯),
다섯째 독실하게 행하는 것(篤行)이다.

박학(博學), 심문(審問), 신사(愼思), 명변(明辯)으로써
일단 한편의 지식은 얻을 수가 있으나
얻은 것을 실행(篤行)해야
비로소 자기가 터득한 학문이라 할 수가 있다.

(출처 : 행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/)


행복한 경영이야기 메일링은 추천할 만 하다. 물론 싸이트에서 같은 애용을 볼 수 있기는 하지만, 매일 저런 좋은 이야기를 듣고 시작하는것은 제법 쏠쏠한 재미와 의미가 있는 것 같다.

위에는 기억에 남는 글 하나를 퍼다 놨다.

찾아봐도 안나왔지만 기억에 남는 말을... 기억나는 대로 옮기면,


성공이란 점점 주위사람들이 나를 좋아 하게 되는것...